工伤用人单位不肯意给予治疗怎样办


更新:2019-01-11 00:01:00    来源:大律师网    浏览次数:59
导读: 工伤用人单位不肯意给予治疗怎样办 工伤,又称为财产伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良要素的伤害和职业病伤害。 法律咨询:工伤用人单位不肯意

工伤用人单位不肯意给予治疗怎样办

工伤,又称为财产伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良要素的伤害和职业病伤害。

法律咨询:工伤用人单位不肯意给予治疗怎样办

我母亲是在一个酒店做暂时工,在工作时间,因为地太滑,摔伤手臂,刚开端酒店担任人愿意给予治疗,但后来由于费用有点大,他们不肯意给予治疗,请问该怎样办,该找什么部分来处置。谢谢答复。

律师解答:

能够申请,但这种状况劳动局很可能请求员工先经过仲裁确认与单位存在事实劳动关系。假如单位供认你母亲是单位的员工,且有其他证据证明存在劳动关系,劳动部分会受理申请的。

申请工伤认定需求相应的身份证明、证明劳动关系存在的证据资料、医疗诊断证明等资料。受害人本人或其近亲属都能够直接向劳动局申请工伤认定,详细资料劳动局工作人员会一次性告知的。

相关法律学问:

我国工伤保险制度相关的法律规则

1.工伤保险条例。

2.工伤认定方法。

3.因工死亡职工供养亲属范围规则。

4.不法用工单位伤亡人员一次性补偿方法。

5.各省、直辖市依据《工伤保险条例》的受权制定的施行方法。

损伤补偿引荐律师:郑宝华律师

郑宝华律师,著名青年律师,男,毕业于南京大学法学院,执业于昆山三大律所之一的江苏丰田律师事务所。2011年7月郑宝华律师代理的案件被人民法院报报道。

郑宝华律师曾在昆山外资企业工作多年,担任过人事主管、工会主席、体系工程师职位。纯熟控制用人单位劳开工伤纠葛操作细节和要点,处置和化解大量的劳开工伤纠葛。长期潜心研究劳开工伤理论,透彻分析劳开工伤政策法规,胜利代理劳动、工伤、交通变乱损伤补偿案件上百件,包罗局部严重、复杂、疑问案件,担任数家公司的终年法律参谋。

郑宝华律师具有扎实丰厚的劳动、工伤、交通变乱经历,案件代理认真担任,过程和结果屡屡超越当事人的希冀、深受当事人的好评。理论功底扎实,执业技艺深沉,庭审经历丰厚,精神旺盛,斗志激烈,崇尚法律,追求正义。

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